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张继科选择罢赛维权腰伤影响发挥成为导火索

2019-07-12 17:22:09来源:励志吧0次阅读

张继科选择罢赛维权 腰伤影响发挥成为导火索:米果童装

摘要:   一向不温不火的乒超联赛昨天成为焦点,原因是大满贯得主张继科曝出罢赛风波。由于腰伤影响了状态,张继科所属的山东鲁能俱乐部迟迟未和他签订合同。这样的做法引起张继科不满,启用罢赛来维权。事实上,从6月9米果童装最新动态及资讯。

今晚与天津队的对垒让浙江女排主帅吴胜不觉想起了上赛季两队的决赛经历:“那3场决赛我至今记忆犹新。这赛季天津队比较困难,但她们的风格还在,我们不能掉以轻心。浙江队其实也很难,卫冕冠军的包袱给队员心理

一向不温不火的乒超联赛昨天成为焦点,原因是大满贯得主张继科曝出罢赛风波。由于腰伤影响了状态,张继科所属的山东鲁能俱乐部迟迟未和他签订合同。这样的做法引起张继科不满,启用罢赛来维权。事实上,从6月9日开始,张继科已经连续缺席了5轮乒超联赛。

腰伤影响发挥成为导火索

5月3日世乒赛结束,带伤坚持比赛夺得男双冠军的张继科回京之后腰伤复发,不仅缺席了国乒随后的世乒赛庆功会,而且连续缺席了国乒在中国香港和中国澳门的乒乓球推广活动。确诊为双侧腰骶骨裂,张继科一度只能躺着参加国乒的世乒赛总结。

5月23日,乒超联赛揭幕,一度以为无法亮相的张继科带伤出战,率领山东鲁能以3比0战胜弱

旅四川男乒。不过,伤病显然影响了张继科的发挥。在联赛前5轮角逐中,作为山东鲁能头号大将的张继科4胜3负,关键场次未能扛起重任,其中包括连续输给国家队队友崔庆磊、梁靖崑,导致山东鲁能输掉了对阵山东魏桥创业的“齐鲁德比战”。事实上,张继科参加的这5轮乒超联赛,都是在没有签订合同的前提下参加的。

山东鲁能俱乐部领队孙奎明在接受采访时确认,山东鲁能需要根据张继科的表现来决定是否签订合同。张继科也从教练方面获悉,俱乐部需要根据自己的腰伤恢复情况来决定是否签合同。

“继科由于身体的原因,从场上的表现来看,对比赛的驾驭能力有所降低,所以目前上场的次数有所减少。我们重点关心的是继科的表现,从公司的角度,也是这样要求的。”孙奎明代表俱乐部,表达了山东鲁能的立场。

继科坦言没合同确实没法打

张继科显然不这么认为,“不管腰伤有没有影响,合同总要签吧!”

张继科透露,自己其实在联赛打完第一轮之后就已经在合同上签过字,但俱乐部方面却迟迟没有签字,“签约是双方合同履行,合同还需要领导、俱乐部老板签字,签完之后应该是双方共同拥有合同的。但是,直到现在我都没有拿到这份合同”。

打了5轮联赛都没有拿到合同,张继科之后拒绝上场。“我跟山东鲁能十几年了,跟他们有最基本的信任,所以我一直在等。但现在都过了5轮了,没有合同确实没有办法在场上比赛。这是我自我保护的一个权利。再说,没有合同,我都不好意思去打比赛,我到底代表谁去打比赛啊。”张继科表示,不签合同,自己无法参加乒超联赛。

张继科表示,从自己的立场来说,作为运动员需要自我保护权益,签署合同应该就是双方合作的前提,“没有合同确实没法打。哪怕签了合同不让我上,所有运动员都可以理解,但没有合同确实很难办”。

对于自己罢赛的说法,张继科也希望外界以中立者的角度看待这件事情。

双方各执一词尚未达成一致

以罢赛的决绝来讨要合同,张继科觉得自己有些憋屈,“其实这两周,我回北京去训练过,加上治疗,自己感觉状态非常好。回到山东,在俱乐部都是上下午两场训练,感觉腰伤恢复非常好。从我自己来说,是非常想上场比赛的,但俱乐部不同意(给合同)”。

不过,山东鲁能俱乐部方面显然没有松口的准备。孙奎明强调,俱乐部始终是从维护俱乐部团队和运动员的角度来做决策的,具体的流程需要领导来确定,“我们是边沟通边磨合,只要张继科表现好了,在一定条件下,肯定会签订合同的,这是没有问题的。对重点队员,我们有更高的要求,双方目前在共同关心的问题上,还没有达成一致”。

令人费解的是,除张继科之外,方博等队员的合同都是在联赛开始前就签好的,只有张继科的合同开赛9轮了,却迟迟未签。对此,孙奎明以不清楚做解释。

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中国乒协劳资协议有严规

中国乒协对于乒超联赛的运动员注册有详细的规定,既要有原培养单位或原俱乐部的交流协议,又需要提供运动员和俱乐部劳资协议。其中劳资协议需要包含运动员服役年限,薪酬额度和支付方式,破产、退出联赛或运动员受伤引出的协议终止或违约条款等。乒超联赛组委会在收到俱乐部注册申请后,审核确定注册的合法性以及运动员等级划分的准确性,并会进行公示。这一整套流程过后,运动员才算成为俱乐部真正意义上的球员。

对于运动员的薪酬问题,中国乒协同样有详细的规定。中国乒协规定薪酬包括了基本工资、成绩奖金、赛季奖金,还非常细化地明确了基本工资、成绩奖金的数额。根据运动员取得成绩的差异,这些工资、奖金被划分为了特级、一级、二级,各有定数。同时,明确规定包括赛季奖金在内,都需要列入劳资协议当中。

如果按照中国乒协的规定来执行,这将是一份相当完整的劳资合同,并且是有公示、有备案的。而且中国乒协明文规定,严禁运动员向俱乐部要求协议以外的薪酬。

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